De acuerdo con PWC un estudio de la UNAM señala que 85% de las organizaciones mexicanas no tienen las condiciones adecuadas para que sus colaboradores tengan un balance entre vida personal y trabajo, lo cual propicia trastornos físicos y psicológicos.
Esto es un tema que ha sido muy evidente en los últimos años y se ha exacerbado con las condiciones que nos ha traído la pandemia, pues muchas organizaciones se dieron cuenta que a pesar de que contaban con áreas de Seguridad e Higiene, el cuidado de la salud laboral requiere de un plan más integral que tome en cuenta el contexto de los colaboradores, su relación con el trabajo, las condiciones en las que opera y su estilo de vida, pues esto impacta en su bienestar emocional y físico.
Es por esto que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social desarrollo la NOM 035 la cual tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. Y desde su publicación animó a muchas empresas a buscar soluciones para dar cumplimiento y a la vez aportar a la salud de los colaboradores.
Esto ha motivado a emprendimientos de salud digital a atacar este tema, siendo uno de ellos nuestro zubier de la semana mediQó, quienes a través de su plataforma ofrece servicios de atención médica a domicilio y de telemedicina.
mediQó cuenta con un servicio para empresas donde ofrece atención médica de calidad para los colaboradores, a través de solicitar un médico a su domicilio o a la oficina, o ser atendido a través de una teleconsulta lo que apoya a mejorar el clima laboral y podrás abonar al cumplimiento de la NOM 035 en tu empresa, al tener los empleados con mayor bienestar al contar con la oportunidad de hablar con un profesional de salud (de psicología, nutrición o medicina) en minutos.
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